پایان دوران نیروی کار ارزان؛ مهارت، اولویت جدید کارفرما

بنابر آخرین گزارشات منتشر شده کارفرماها در ماه‌های اخیر به‌دنبال جذب نیروهای کار ماهر هستند ولی در این مسیر با چالش‌هایی روبه‌ هستند که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد.

به گزارش اقتصاد ایران، به نقل از شهر خبر ادوار اخیر بسیاری از کارفرماها با گرایش به سمت کارگران ارزان قیمت و مبتدی و کارگران غیرمجاز خارجی فضای کسب و کار را دچار بحران کردند. زیرا در طول این سال‌ها بسیاری از کارگران ماهر ایرانی که می‌توانستند.چرخ توسعه را بچرخانند یا وطن را در پی یک زندگی معمولی ترک کردند. و یا به سمت شغل‌های کاذب گرایش پیدا کردند. حالا خبر می‌رسد. که ۸۰ درصد کارفرماها به‌دنبال نیروی کار ماهر هستد ولی پیدا نمی‌کنند. و یا توان پرداخت دستمزدها را ندارند.

باتوجه بررسی‌های انجام شده اهمیت کارگر ماهر برای از این جهت است.که نیروی کار ماهر و آموزش‌دیده، نقش کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی ایفا می‌کند.

این نیروی کار می‌تواند بهره‌وری را افزایش داده، کیفیت تولید را بهبود بخشد. و در نهایت منجر به رونق اقتصادی شود. فراموش نکنیم که نیروی کار ماهر، موتور محرک توسعه اقتصادی است. و با افزایش تولید و صادرات، می‌تواند به رشد اقتصادی کشور کمک کند. در ادامه بیشتر به این چالش پرداخته‌ایم.

 

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا