شکاف عمیق جنسیتی در بازار کار ایران

نرخ بیکاری زنان مسن بیش از 3 درصد رشد کرد؛ راه ورود زنان جوان به بازار کار کجاست؟

به گزارش اقتصاد ایران، بررسی‌ها نشان می‌دهد عمده جوانانی که تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، با مشکل پیدا کردن شغل روبرو هستند و دلیل اصلی آن نبود تجربه و عدم تناسب مهارت‌ها با نیاز بازار کار است. از طرفی، بازارکار زنان با وجود افزایش تجربه کاری، همچنان در جایگاه پایین‌تری نسبت به مردان همسن خود قرار دارند.

نرخ بیکاری مهم‌ترین شاخص بازارکار است و در پشت پرده تغییرات آن، اتفاقات زیادی خوابیده است. طبق جدیدترین داده‌های مرکز آمار، نرخ بیکاری کشور در پاییز امسال به ۷.۲ درصد رسیده و در مقایسه با پاییز ۱۴۰۲ کاهش یافته است. ولی این کاهش رخداد مثبتی نبوده، چرا که شاهد ریزش در سایر شاخص‌های عمده بازار کار نیز بوده‌ایم. به عبارت دیگر، وضعیت بازار کار کشور در پاییز ۱۴۰۳ وخیم‌تر شده است.

حال، اگر وضعیت بازار به تفکیک گروه سنی و جنسیت بررسی شود، می‌توان دید که وضعیت بازار کار برای گروه‌های سنی جوان – ۲۰ تا ۲۴ ساله – به‌ویژه زنان جوان، چندان جالب نیست. دلایل عمده این مسئله ناشی از نبود تجربه کاری، عدم تناسب دانش آموزشی در دانشگاه‌ها با نیاز بازارکار و کمبود فرصت‌های شغلی مناسب است. چرا که داده‌ها حاکی از آن هستند که با افزایش سن نرخ بیکاری کاهش می‌یابد.

منبع: اقتصادنیوز

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا